奋起直追
号召行动——做好事

作为一个全球性的大公司,我们看到一个令人难以置信的机会推动积极的改变我们所有的利益相关者。通过使我们的业务可持续发展,我们重申我们致力于建设一个更美好的世界。从我们的员工,我们的社区的一部分,我们希望有意识地、负责任地开展业务。在我们所做的一切,我们保证我们起来做好事。.

对我们来说,可持续性意味着不仅保护环境,还好我们的利益相关者,社区,整个世界。这是我们业务的重要组成部分,是我们通往长期盈利道路的决定性驱动力。它需要金融增长和利润,以及对社区和利益相关者的责任,回馈,善治,道德的行为,尊重土地法。.

三家集团公司-马欣德拉和马亨德拉,必威网站必威网站马亨德拉金融和技术马亨德拉在道琼斯琼斯可持续发展指数2015。而Mahin必威网站dra & Mahindra和马辛德拉金融功能的“新兴市场指数,技术马亨德必威网站拉在这两个特点,世界DJSI新兴市场指数和指数。这就是证据,如果有的话,我们是如何推动可持续发展议程的。.

从将可持续性作为业务驱动力嵌入整个集团,到授权单个企业推动可持续性,八年内,我们成功地将可持续性从董事会愿景转变为车间现实。以另类思维为动力——我们定制的可持续发展方法我们增强了意识,阐述了一个强大的商业案例给员工,制度化框架投资能力建设加奖励和表彰优秀表演者。.

我们的影响


可持续性图形-1。JPG
印度信贷评级资讯服务有限公司
米尔有限公司实现
1级评级
从ScRISIL治理和价值创造连续三年。.
道琼斯
M&M,MMFSL和技术马亨德拉必威网站
在新兴市场指数下的道琼斯-琼斯可持续指数2015中。.
cdp
技术马亨德必威网站拉和M&M有限公司其中
前10家公司
碳披露项目清单。.

在马欣必威网站德拉我们认为我们的责任超出我们的利益相关者提供一流的产品和服务,对我们的制造过程的完整性。我们的设施遵循全面计划减少浪费,节约资源,尽量减少排放。我们所有的汽车,农场设备,和组件工厂已经ISO 14001:2004注册或获得认证的过程。.

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我们的创新和有效的员工社会选项(esop计划)项目支持员工在创造和工作场所周围的贫穷社区的志愿者项目。员工为项目创造创意,执行年度活动计划,监测结果。在2014 - 2015年,33,490名志愿者捐了229,670小时社会计划。在一起,ESOP团队发起了1项,128活动。.

企业社会责任投资总额

2,364。1000万年


可持续性图形-2。JPG

员工持股计划

2014-15


可持续发展图

简而言之ESOP


  • 1,128年计划
  • 33,490ESOPS志愿者
  • 229年,670工时

我们致力于相信”做的好的有良好的商业意义”.今天,集团内的几家企业“做的好”作为他们的核心价值主张——来自于农业设备部门推动全球农村繁荣的使命,致力我们的金融服务业务,它已成为印度最大的非银行金融服务公司在印度农村,使金融包括其主要目标,为数百万人创造可持续的未来已成为我们的呼唤。继续读下去,看看我们的业务驱动的三重底线的方法。.

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七年前,当我们开始我们的结构性可持续发展之旅时,在印度,可持续性的概念是新生的。像我们一样,大多数组织都在摸索这个话题。虽然当时的主导叙事是作为附加责任的可持续性,我们非常清楚,可持续性是一种商业模式,同样重要的是质量。这导致了“另类思维”的表达——马亨德拉的可持续发展方法。必威网站它向所有利益相关者发出了一个强有力的信息:可持续发展战略创新业务——一个平台,betway娱乐网站操作哲学,建立竞争优势的有力工具和未来准备度的衡量标准。.

今天,集团内的每个企业都提高了门槛——他们勾画出了更加专注的个体商业路线图,更相关,更符合新出现的情况和利益相关者的期望。.

汽车部门
使命:采用可持续的做法是全球十大汽车品牌

- 目标
2015-16
实际
2014-15
基线
2012-13
特定的碳足迹减少
[温室气体排放范围1 + 2](吨/情商。车辆)
20% 10% 0.380
使用可再生能源
总功率(%)
6% 5。61% 0.025
特定的水足迹减少
(吉隆坡/情商。车辆)
25% 14% 2。八十六
减少油漆污泥
(kg/eq)。车辆)
25% 32% 2。九十
减少包装废弃物
(kg/eq)。车辆)
15% 88% 9。76
上游供应(供货商)
能力建设(编号)的供应商)
四百 250 0
减排的M&M舰队
(通用汽车/公里)
5% 9。94% 171
目的对零事故(号。) 0 十二
青年职业培训
(不)数以千计)(广告+FD)
50 6.七百九十六

农业部门
使命:采用可持续发展的实践提供FarmTech繁荣

目标
2015-16
实际
2014-15
基线
2012-13
特定的碳足迹减少
[温室气体排放范围1 + 2](吨/情商。拖拉机)
10% 24% 0.二百六十九
使用可再生能源
总功率(%)
5% 0 0
特定的水足迹减少
(吉隆坡/情商。拖拉机)
20% 26% 1.815
评估和绿色评级
(不)的供应商)
50 一百 0
农业学校教育
(不)千千万万的青年
50
阿勒设备租赁服务
(不)数以千计)
二百 10 10

上升为好

号召行动——做好事

作为一个全球性的大公司,我们看到一个令人难以置信的机会推动积极的改变我们所有的利益相关者。通过使我们的业务可持续发展,我们重申我们致力于建设一个更美好的世界。从我们的员工,我们的社区的一部分,我们希望有意识地、负责任地开展业务。在我们所做的一切,我们保证我们起来做好事。.

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